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12 de novembro de 2013

NA BATALHA: EBC entra com pedido de dissídio na Justiça do Trabalho

Da Agência Brasil
Brasília – A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) ajuizou hoje (11), à tarde, pedido de abertura de processo de dissídio coletivo para solucionar o impasse entre a empresa e os trabalhadores, em greve desde a última quinta-feira (7).
Criada em novembro de 2007, a EBC é responsável pelo funcionamento da Agência Brasil, do Portal EBC, de oito emissoras de rádio AM/FM/OM (Nacional e MEC), da Radioagência Nacional, da TV Brasil e da TV Brasil Internacional. A EBC opera ainda, por contrato da Secretaria de Comunicação da Presidência da República com a Diretoria de Serviços, o canal de TV NBR, o programa de rádio A Voz do Brasil, dentre outros serviços. A empresa tem 2.151 empregados.
De acordo com o diretor de Administração e Finanças da EBC, Alexandre Assumpção Ribeiro, a empresa requereu, no pedido de dissídio, a declaração de essencialidade dos serviços da EBC e que seja mantido um efetivo mínimo de empregados em atividade para que a empresa continue funcionando.
Agora, segundo estimativa de Assumpção, o juiz-relator deverá chamar as duas partes para audiência de conciliação e, na falta de acordo, poderá decidir por julgar o dissídio e arbitrar o acordo coletivo dos funcionários da EBC. “O dissídio não significa beligerância por parte da empresa, mas a tentativa de que um terceiro neutro possa arbitrar uma saída para o impasse”, ressaltou o diretor. Assumpção lembrou que, ao arbitrar o acordo coletivo, o juiz pode usar como base para estipular o aumento salarial a capacidade econômica da empresa. "O aumento pode ser arbitrado em função do ganho de produtividade, havendo ganho comprovado".
EBC apresentou ainda, no pedido de dissídio, a proposta original do processo de negociação, que previa apenas a reposição da inflação. Ao se decidirem pela greve, na semana passada, os funcionários rejeitaram a última proposta apresentada como possível pela EBC, de reajuste pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) mais ganho real de 1%. Na contraproposta, os sindicatos que representam os trabalhadores da EBC(dos Jornalistas Profissionais do Distrito Federal e dos Radialistas) pediram reajuste linear de R$ 290 e 11% de correção do tíquete-alimentação, além da mudança da data-base de outubro para maio.
Hoje, em assembleia realizada em Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo, os funcionários decidiram manter a greve e se dirigiram em marcha até o Ministério do Planejamento, como forma de sensibilizar o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, a quem cabe a determinação das bases do acordo coletivo da EBC.
Segundo o coordenador-geral do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Distrito Federal, Jonas Valente, os trabalhadores ainda aguardam uma sinalização por parte da empresa para análise em assembleia1, que será realizada às 13h de hoje Para ele, a manutenção da greve é uma clara demonstração dos funcionários de que há disposição para resolver o impasse já que, na assembleia, foram aprovados os parâmetros para uma possível negociação. “Estamos conversando com a empresa. A ideia é que o que foi discutido seja uma base para um acordo, mas não chegando a dissídio”, disse Jonas, acreditando ainda na possibilidade da Justiça do Trabalho não acatar a instalação do processo de dissídio.

Edição: Lana Cristina

No Maranhão

Os funcionários estão sofrendo pressão direta e inderita para não aderir ao movimento. Segundo apurou o BNC Notícias, não tem sido  fácil esses dias na TV BRASIL do Maranhão, e o silêncio da imprensa e da blogosfera é grande, mas a redação do BNC Notícias esta atenta e a disposição da EBC local para qualquer esclarecimento, o que não se pode a demitir  é a situação vivida pelos funcionários que é de total pressão, é bom lembrar que o direito de greve é constitucional.

Edição: Neuton César
BNC Comunicação

5 de novembro de 2013

Funcionários da EBC anunciam greve a partir de quinta (7)

A partir das 16 horas desta quinta-feira (7), os funcionários da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), vinculada ao governo federal, entram em greve. Os empregados rejeitaram a proposta da direção da EBC referente à negociação do Acordo Coletivo. A medida foi aprovada em assembleia nacional que contou com a participação de mais de 600 funcionários de Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e São Luís, que se reuniram por videoconferência. Essa foi a maior assembleia da história da empresa.


A paralisação começará às 16 horas em todas as praças da empresa, obedecendo o prazo legal de que o empregador deve ser notificado sobre greve com antecedência de 48 horas. No dia seguinte (8), está prevista a realização de uma nova assembleia nacional, às 13 horas.

Apesar de a direção ter afirmado que, caso não fosse aceita a proposta, levaria o caso à Justiça (o chamado dissídio), os trabalhadores aprovaram uma contra-proposta como sinalização de que apóiam a continuidade das negociações. A assembleia também aprovou uma carta aberta ao governo federal e à sociedade brasileira, que segue anexada.

A EBC é responsável pela TV Brasil, TV Brasil Internacional, Agência Brasil, Portal EBC, Radioagência Nacional, além de oito emissoras de rádio, como as Rádios Nacional do Rio de Janeiro e de Brasília e as Rádios MEC AM e FM. Opera serviços como o canal de televisão NBr e o programa de rádio “Voz do Brasil”.

Entenda o caso:

A proposta da empresa 

A oferta da empresa prevê um acordo de dois anos, com reajuste no valor do IPCA (índice da inflação) mais ganho real de 0,5% em 2013 e outro de 0,5% em novembro de 2014. Para os benefícios, o reajuste seria o IPCA, à exceção do auxílio-creche, que teria reajuste de mais de 11%. Seria concedido um tíquete extra de R$ 832 em dezembro de 2013 e outro corrigido pela inflação acumulada em dezembro de 2014 (veja proposta detalhada abaixo).

Duas condições foram enfatizadas pelo diretor-presidente. A primeira é o fechamento do Acordo por dois anos. A segunda é a retirada de 10 itens que o DEST (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais - órgão vinculado ao Ministério do Planjeamento) impõe a retirada. Em relação a essas cláusulas, a direção incluiu na proposta o compromisso de garantir os pontos nas normas internas da empresa até abril de 2014.

A contra-proposta dos trabalhadores:

Foi aprovada nesta terça-feira (5), a seguinte contra-proposta:

A) Não retirada retirada de cláusulas e dos itens vetados pelo DEST;

B) Mudança de data-base para maio com acordo de novembro de 2013 a maio de 2015 e gatilho automático em novembro de 2014;

C) Aumento linear salarial de R$ 290,00 (Tíquete-alimentação/refeição adicional no fim do ano + Vale-Cultura + ganho real de 1% linear divido por todos os funcionários multiplicado por 1,5, que é o período de vigência do acordo proposto)

D) Aumento de 11% no tíquete-alimentação (inflação das refeições)

E) Cláusulas sociais prioritárias para avanço: gratificação de função (9ª), horas-extras (10ª), acúmulo e desvio de função (40ª), Comissão de Empregados (81ª), adicional de titularidade (38ª), qualificação profissional (39ª), comportamento ético e moral (52ª), cursos externos (49ª), folgas dominicais (63ª), avaliação de desempenho, inclui das chefias (42ª).

Fonte: Comissão de trabalhadores da EBC
BNC Notícias