A Secretaria de Educação de São José de Ribamar informou a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (SINPROESEMMA),
nesta quarta-feira (dia 3), que retirará as falta dos profissionais que
estavam em greve e fará o pagamento dos descontos até o próximo dia 7
de julho. A medida faz parte do acordo celebrado entre o sindicato e a
prefeitura para por fim à greve no município, que durou quase dois
meses.
Durante a paralisação, os professores que participaram das atividades
tiveram registrados faltas que foram, infelizmente, utilizadas pelos
diretores de escolas para realizar os descontos e tentar neutralizar a
greve. Segundo os professores, há casos de que servidores não receberam
nenhum centavo no salário.
Porém, orientados pela assessoria jurídica do SINPROESEMMA,
os professores continuaram participando da movimentação em favor dos
seus direitos e, no acordo pós-greve, conseguiram a garantia das
retiradas das falta, com a devolução das remunerações descontadas pela
prefeitura.
Reajuste salarial
Segundo a coordenadora do SINPROESEMMA em São José de Riabamar, Ilza Maria, a assessoria jurídica da entidade já está trabalhando para fazer a cobrança judicial do cumprimento do projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal, que reajustou em 8% os vencimentos dos trabalhadores em educação. A dirigente ressalta que a recomposição deve obedecer ao critério da lei do piso que garante a recomposição seja retroativa a janeiro.
Segundo a coordenadora do SINPROESEMMA em São José de Riabamar, Ilza Maria, a assessoria jurídica da entidade já está trabalhando para fazer a cobrança judicial do cumprimento do projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal, que reajustou em 8% os vencimentos dos trabalhadores em educação. A dirigente ressalta que a recomposição deve obedecer ao critério da lei do piso que garante a recomposição seja retroativa a janeiro.
Fonte: SINPROESEMMA
BNC Educação
